TEAM BUILDING
Si en tu oficina, tu GRUPO de trabajo necesita convertirse en un EQUIPO de trabajo, KAPHUM® La Hermandad de los Elementos ® es la solución.
Emprendedores, no importa el tamaño de tu empresa te apoyamos en cualquier etapa de desarrollo en la que te encuentres.
6 SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO & TEAM BUILDING
Modelo Estratégico del RH
Aplicar una estratégia correcta para alcanzar las metas de su empresa lo es todo.
El capital humano tiene que ser parte de esta estratégia, considerando la gente correcta (Right People), con las competencias adecuadas (Right Development), en el lugar correcto (Right Place), haciendo las cosas correctas (Right Thing).
QUE QUIERO? QUE ESPERO?
Modelo Tecnológico de RH
Se debe de tener un modelo de optimización de recursos de servicios de RH, a través del uso de tecnologías de información y el adecuado manejo de una Intranet corporativa, de tal forma que los recursos disponibles faciliten la consultoría de RH para los aspectos relevantes y requerimientos especiales del personal. Todo lo demás como consultas, cartas, solicitudes, flujos de autorización, formatos, pago de primas, etc será en forma electrónica.
CON QUE LO VOY A FACILITAR?
Modelo de Cultura
La cultura de la empresa definida como los valores, costumbres, hábitos, principios que se adoptan, se adquieren y se heredan por los integrantes del equipo de trabajo, hacen que se defina lo que necesito para lograr la estratégia de negocio y en consecuencia desarrollar prácticas que afecten favorablemente a la cultura y coadyuven al logro de los objetivos planteados.
QUE NECESITO PARA LOGRARLO ?
Modelo de Ejecución de RH
El área de RH se debe de definir como una área tanto estratégica como operativa. Dave Ulrich lo menciona como el rol de "experto administrativo" en su ambito de acción, por lo que el porcentaje de estratégico dependerá de su fortaleza operativa, vigilando los básicos de la función y centrado en atraer, retener y motivar al personal.
CON QUE LO VOY A LOGRAR ?
Modelo de Desarrollo de Competencias
Contar con el capital humano capacitado, el liderazgo para orquestar las competencias de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo y la infraestructura necesaria para lograr las metas de la organización, hace que se requiera una estrategia clara para la planeación, adquisición, generación y desarrollo de habilidades y conocimientos.
COMO LO VOY A LOGRAR ?
Modelo de Felicidad
La gente feliz es más productiva, es más creativa y da mejores resultados. Su compromiso es mayor al alimentarse con un modelo que impulse prácticas de flexibilidad laboral, mejoras al lugar de trabajo, con un balance vida/trabajo, con desarrollo profesional, con mejores prácticas de servicio del área de RRHH, seguridad, higiene, medio ambiente, responsabilidad social, comunicación y deportes.
COMO LO VOY A MANTENER ?
Necesita servicios porfesionales que se ajusten a sus necesidades para temas de Capital Humano?
Con KAPHUM Consultores, S.C. alcanzará su meta de forma exitosa y profesional.
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